Как провести корпоративный праздник: советы по организации и оформлению

17 Мая 2020.

Корпоративный праздник – отличный способ улучшить взаимоотношения между коллегами, лучше узнать людей, с которыми работаешь, а также просто хорошо отдохнуть после тяжелой рабочей недели.

К сожалению, организация праздника – дело всегда непростое. Нужно учесть тысячи мелочей: выбрать ресторан, тематику праздника, оповестить всех о времени и дате, заказать доставку цветов в Хмельницком на roza.km.ua/ru/ или по телефону +38-098-388-27-00 (Viber, WhatsApp). Но при должном старании, праздник обязательно получится таким, как надо.

Несколько необычных идей

Широкую популярность приобретают квест-комнаты. Не нужно думать, что подобное времяпровождение – только для молодежи. Загадки и тайны рассчитаны на людей любого возраста. Компании предстоит выбраться из запертой комнаты за определенное количество времени, используя немногочисленные подсказки.

Название «комната» весьма условно – сейчас к такой игре предлагаются целые особняки, общей площадью больше 1000 квадратных метров. Поэтому вполне возможно собраться большой компанией и отлично провести время.

Если корпорация с достаточно молодым составом сотрудников, возможно, им будет интересно активно провести время на свежем воздухе. Отличным выходом станет игра в пейнтбол. Командная работа, выбор лидера – это во многом напоминает то, чем все занимаются в офисе. Однако здесь все будет гораздо интереснее.

Когда хочется более спокойного отдыха в ресторане, то привычную тусовку можно оформить в самом неожиданном стиле. Например, хорошим вариантом будет выбрать гангстерскую тематику, украсить ресторан под 20-30-е годы в Америке. Можно будет коллективно сыграть в «Мафию» - будет безумно интересно узнать, кто же в итоге оказался жестоким убийцей.

Советы по организации

Ориентируйтесь на аудиторию, а не на собственные желания. Часто бывает так, что праздник организован потрясающе, но большей части гостей попросту не интересен. Например, если большинство сотрудников – уважаемые люди солидного возраста, вряд ли они захотят сплавляться на байдарках или совершать восхождение на гору.

Что касается количества алкоголя, это тот самый случай, когда всего хорошего должно быть в меру. Главная цель корпоратива – укрепление отношений, однако пьяные драки и развязавшийся у местной сплетницы язык этому не способствуют.

Таким образом, организация корпоративного праздника – хлопотное и довольно сложное дело. Впрочем, если не хочется взваливать на себя такую ответственность, возможно, хорошим выбором станет заказ соответствующего праздника у специализированной компании, которая учтет все пожелания.

Добавить комментарий


Защитный код
Обновить