Каких правил необходимо придерживаться в обеспечении охраны труда на предприятии
Охрана труда — комплекс мероприятий, направленных на создание для сотрудника безопасных рабочих мест. Ответственность за трудоохранные предприятия лежит на владельце организации.
Услуги по охране труда на a-o-t.ru крайне востребованы, особенно если речь идет о небольших предприятиях, которые не могут позволить себе собственную трудоохранную службу.
Правила
Охрана труда на производстве регулируется законодательными нормативами и актами. Они отличаются для разных профессий, и руководитель обязан изучить все соответствующие положения. Охрана труда на объекте должна быть организована в соответствии с законодательными требованиями.
Предприятию надо разработать собственные трудоохранные нормы на основе государственных нормативов. Они должны учитывать особенности производства, длину рабочего дня, физическое состояние сотрудников и многие другие параметры. На основе этих норм нужно разработать и выпустить локальные нормативные документы — инструкции, правила техники безопасности, порядок выдачи средств защиты и прочие бумаги. И донести их до сотрудников.
В небольших организациях охраной труда может заниматься руководитель. Если штат составляет 50 человек и более, требуется ответственный сотрудник либо целый отдел. Сотрудник должен обладать необходимой квалификацией (ее придется периодически подтверждать), ему положены четкие должностные инструкции, но ответственность перед государством все равно несет работодатель.
Меры по обеспечению охраны труда разнообразны, и большую часть придется повторять регулярно (для этого надо составить внутренний график). Обеспечение оптимальных условий работы (температура, влажность, освещение, средства индивидуальной защиты), реабилитация после травм и профессиональных болезней, контроль безопасной эксплуатации оборудования, инструментов и зданий, инструктажи, медосмотры должны стать неотъемлемой частью работы предприятия.
Этапы
- Анализ условий труда и оценка профессиональных рисков. Можно проводить силами ответственного сотрудника, но лучше обратиться к независимым экспертам: результаты будут точнее.
- Разработка трудоохранных мероприятий и мер. Ведется в соответствии с результатами анализа.
- Закупка необходимых инструментов, приборов, материалов, найм профессиональных инструкторов либо повышение квалификации текущих сотрудников.
- Внедрение трудоохранных мер: модификация помещений и оборудования, выдача средств индивидуальной защиты и прочее. Мероприятия по охране труда: инструктажи, стажировки, обучение.
- Создание локальных нормативных документов.
- Обеспечение обслуживания оборудования и инструментов. Регулярное ТО и своевременный ремонт.
- Создание системы контроля, мониторинга и анализа нарушений охраны труда.
